新春伊始，S&F公司迎来了一位新派遣员：大前春子（篠原涼子饰），态度傲慢又冷淡，一出场就摆出大牌的架子，声明自己绝不加班，也只做职责范围内的事，迅速引起一片反感。　　一般的派遣员，不仅工资是以微薄的时薪计算，还处处遭到社员的排挤，和社员的待遇相比可谓是千差万别。可春子却讪笑派遣员的存在是由于社员的无能造成的，不由让冲动的主任东海林（大泉洋饰）与其大吵起来。　　春子被分配到市场部，主任里中（小泉孝太郎饰）是一个脾气温顺，但有些懦弱的男人。在接连发生的几桩事件中，关键时刻的危机都由春子完美化解，让众人大跌眼镜，春子在众人心中的形象也渐渐扭转……A 故事背景。
 一方面，多年来有着“终身雇佣制”的日本企业，受宏观经济影响，企业开始遭遇合并、收购以及倒闭，只要一成为正式员工就从此高枕无忧的美好想法被打破。另一方面，为了降低人力成本，公司开始增进与派遣公司的合作，控制正式职员的增幅，引进更多“派遣员”支持公司日常运作。简单讲，派遣，即人力的外包。
 日本的“派遣员”和派遣公司类似于我国的第三方签约员工和其所属的人力资源公司。剧中的派遣员，与派遣公司签约，实行时薪制，无福利补贴无奖金，永远处于每3个月就要被任职公司决定一次命运的危机感中。
B 万能派遣员&绝对原则。
 主人公大前春子，年轻时是某银行稳定正式职员，不料银行被吞并不幸被裁员，于是成为了一个真的什么工作都做过什么都会的万能派遣员。春子的过去剧中并没有直接展现，大致猜测，过去的春子是个乐观开朗乐于助人和同事相处融洽快乐的年轻女孩，受上司喜爱，受晚辈依赖。可惜树一倒猢狲散，春子变得从此不相信公司，不再愿意与同事纠结太多羁绊太深，因为，一旦分离，会相当痛苦。
 
 于是，她选择了派遣员的道路。派遣员相比于正式职员，原则上讲，不用在乎和参与公司复杂的人际关系，不用讨好任何人，每天中午一个人吃经济便当就足够，做好分内的事就可以了，工作范围以外的事统统可以拒绝。对于正式员工的挑衅也是不予理睬。这就是绝对原则的大前春子。一切多余的都是无用，什么同事间的关怀寒暄应酬，拿着时薪就可以了。反正，不续约也是她的原则，3个月后，她就会去往别处。
 
 以大前春子的能力，无论工作能力还是人际交往能力，若作为正式员工，必定是公司NO.1.可是不知是对公司失去信心不想被某个公司套牢，还是看透了职场无聊的权力争斗。她更像隐退江湖的世外高人，在不同公司间游刃有余，赚了钱就去国外消失一阵再回来。
 嗯。相当洒脱。也相当孤独。
C 不同之处。
 这部片子虽说是讲职场，可是抓住正式职员与派遣员的矛盾，大大提升了该剧的激烈度，提升了可看性。这是与一般职场剧的不同。
 与直接作风较量的是部长面前的红人营业部部长，因一头卷发被春子取绰号“卷毛”。该人圆滑世故，当然，春子到来前，也是完全看不起派遣员。
D 职场生死练
 春子以及该剧传达给我的。
 职场没有生存法则，或者说，从来没有统一的生存法则。就像是森林，哪怕你在不同时间踏入同一片森林，你看着，生存法则已经改变了，不清楚的人就是第一个淘汰者。在这片森林里，唯一不变的只有方针，只有目的，即，安全的，或者更好的生存下去。
1 永远不要以为能够挑拨离间的只有同事之间。
 部长对卷毛的那句“小心大前春子”让我想起了这句话。公司里，手下难做，领导也难做。当你手里端着一碗水，你不得不摆平这边的波浪，同时还要留意那头是不是烽烟又起。最重要的，是你还不得不注意，不要让这碗水打翻。
2 永远没有“永远的朋友”，只有永远的个人利益。
3 真即是假，假还是假。相信，放心，宽心，你就输了。
4 严格意义上来讲，把工作与个人生活混为一谈是沦陷于职场的开始。
 春子工作时候手机关机，不在工作时间内处理私人事情，不在工作时间外处理工作事情，将两者完全分离。作为一个派遣员，这点完全可以理解。但是，现实生活中，多少人用自己的日常生活事务作为拉近维持人际关系的谈资，多少人不停的牺牲休息时间，为了这份工作一而再再而三的奉献精力：加班，工作外的饭局，不停打探消息，组建和瓦解一个又一个公司内部帮派。累。实在是累。工作本身累，经营人际关系应付各号人物，更累。
E 卷毛还需直板烫
 剧中，在职场上，卷毛终于觉悟，不让虚伪背叛吞噬自己，把机会让给了一直对他很好老实正直的男二号（哼两人肯定有JQ~），而自己从头开始。
 职场，难道必须是一场“踩着别人的尸体往上爬”的游戏么？至少我做不到。被命运无情地玩弄过，做过“尸体”的我，显然开始不相信他人。不想再做“尸体”，不想再对别人好最终被背叛被嘲弄，那种心寒不想再体会。这个世界“卷毛”太多，即使我不能成为他人的直板烫，也决定选择直发，一路到底。