战国时期，齐国的宣王喜欢听竽的大合奏，就命乐正组织一支三百人的大型吹竽乐队。齐国有位南郭先生，既无学问又无专长，靠斗鸡赌博骗取钱财。是日，闻得齐宣王招聘吹竽乐师三百名，南郭眼珠一转就去应聘，凭着三寸不烂之舌混进了乐队。但他根本不会吹竽，为了不让自己的竽发出声音，偷偷用豆子塞住竽口，这样，他就装模作样地在乐队里“吹奏”起来。三百名乐师齐奏，气势宏伟，宣王甚为满意。南郭先生又善于阿谀奉承，更得宣王嘉奖。可是好景不长，齐宣王驾崩，齐闵王继位。新王却喜欢听独奏，于是，乐正便推举南郭先生表演。南郭听后吓得浑身发抖，竽中塞的一粒豆子也滚落出来，原形毕露，丑态百出，众乐师暗暗好笑。渭王大怒：“简直是滥竽充数！”欲惩办南郭。当天，南郭先生就逃之夭夭。提到南郭先生，人们便会想到滥竽充数。可试想如果南郭先生只会滥竽充数，他能全身而退吗？恐怕不能！那之所以他能连着过了好几关，恐怕还不得不佩服他的“马屁功”跟好口才。现代企业管理中，也同样会遇到“南郭先生”，也就是所谓的“人精”。论专业水准，不见得最好，但在揣摩上司心理上却堪称“大师”。我想，南郭们大概利用的就是人性的弱点。不过话又说回来，如果南郭利用工作之余，好好学习吹奏，依他的智商，应该也能学好，关键是他把心思都放在“谋略”上了。皮影戏的感觉，现在再看，仍然很有味道。9.2.11上写于外公家